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Titolo

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Supervisore della Reception

Descrizione

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Cerchiamo un Supervisore della Reception dinamico e organizzato per gestire efficacemente le operazioni quotidiane della reception. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un'accoglienza professionale e cordiale ai visitatori, coordinare il team di receptionist e assicurare che tutte le procedure amministrative siano eseguite con precisione. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, abilità di problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Il Supervisore della Reception sarà inoltre incaricato di gestire le prenotazioni, rispondere alle richieste dei clienti e mantenere un ambiente di lavoro ordinato e funzionale. La posizione richiede una presenza costante e la capacità di gestire situazioni di stress mantenendo un alto livello di professionalità. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità

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  • Coordinare e supervisionare il team della reception.
  • Garantire un'accoglienza professionale e cortese ai visitatori.
  • Gestire le prenotazioni e le richieste dei clienti.
  • Mantenere aggiornati i registri e la documentazione amministrativa.
  • Risolvere eventuali problemi o reclami in modo efficace.
  • Organizzare turni di lavoro e gestire le assenze del personale.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare il servizio clienti.
  • Monitorare l'inventario delle forniture della reception.
  • Formare e supportare il personale junior.
  • Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e privacy.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in ambito alberghiero o turistico.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente di una seconda lingua.
  • Capacità di gestione del team e leadership.
  • Buone competenze informatiche, inclusi software di gestione reception.
  • Attitudine al problem solving e gestione dello stress.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nella gestione di un team di reception?
  • Come gestisce situazioni di conflitto con i clienti?
  • Quali software di gestione reception conosce?
  • Come organizza il lavoro del suo team durante i turni?
  • Come garantisce un servizio clienti di alta qualità?
  • Ha esperienza nella formazione di nuovi membri del team?
  • Come gestisce lo stress in situazioni di alta pressione?
  • Quali lingue parla oltre all'italiano?
  • Come mantiene aggiornati i registri e la documentazione?
  • Quali strategie utilizza per motivare il suo team?